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希望之星的摇篮-海军92538部队后勤部幼儿园

  海军92538部队后勤部幼儿园始建于1974年,座落在风景秀丽的大连市旅顺白玉山脚下,占地面积6106平方米,是一所环境幽雅、清新,充满童真、童趣的儿童乐园。园内设有音乐室、舞蹈室、绘画室、阅览室、电子琴、小提琴、手风琴、英语室、多媒体教室、科学发现室和蒙台梭利实验室以及多功能游戏室,可容纳大、中、小15个教学班,500名幼儿。现有教职员工70人。幼儿园连续20年被评为省、市、区先进单位,文明园所;三次荣获辽宁省、大连市职业道德先进集体,一次荣立集体三等功;1992年被大连市命名为市示范幼儿园,1997年被辽宁省命名为省示范幼儿园;近年来,幼儿园先后荣获“旅顺口区示范家长学校”、“旅顺口区继续教育先进单位”、“旅顺口区社区教育基地”、“大连市十佳卫生保健园所”、“大连市贯彻落实《纲要》试点单位”、“大连市德育教育先进集体”、“大连市活动区教育研究先进集体”、“辽宁省先进集体”等一系列殊荣。
  历年来,海军92538部队后勤部幼儿园秉承“全心全意为部队和家长服务,办让人民和军队满意的幼儿园”的宗旨,以“一流的设施,一流的管理,一流的师资,一流质量”为奋斗目标,坚持硬件抓配套,软件练内功,全面加特色,整体创一流,创建了“求真务实、团结奉献、开拓创新”的良好园风。坚持“抓素质教育,创特色园所”的办园方向,坚持“内强素质、外塑形象”的办园目标,遵循“人才立园、科研兴园、特色活园、教育强园”的办园思路,发扬“以全面发展的师观陶冶人、以高风亮节的师表影响人、以学贯中西的师能培养人、以无私奉献的师魂塑造人”的后幼精神,坚持“以人为本、以园为本”的原则,以提高管理质量为抓手,以促进幼儿发展为中心,以提高教育者素质为关键,采取“立足园本”、“家园共育”的策略,全面提高保教质量。
  树立管理出成效的思想,创设现代化、契约化、人文化的管理文化氛围,将权力型管理和契约型管理结合起来,将硬性管理和柔性管理结合起来,将法治和德治结合起来。树立服务创优意识,办让人民和军队满意的幼儿园。在全园倡导“以事业为先、以大局为重、以集体为主”的团队精神,加强园风建设,加强教职工思想道德建设。加强人事制度改革,采取以责任制为核心竞争、激励机制。设立“五项奖”,树立“五种人”,实行“高教内聘”制。
  创建“学习型组织”,提高教职工队伍素质。采取了“以学习者为中心、开放、弹性、按需学习”的园本学习形式,通过实施“定一个攀登的目标、搭一个表现的舞台、指一条成功的途径,留一道成长的轨迹”的“四个一”策略和“园级骨干-区级学科带头人-市级骨干分层递进”的教师培训网络,促进保教队伍整体素质提高。
  坚持以幼儿发展为本,促进幼儿全面发展。以科学发展观为指导,全面贯彻落实新《纲要》和《细则》精神,遵循“发展人格、培养个性、以人为本、全面提高”的办园理念,将幼儿教育的发展放在了“为整个人的发展,锻炼健壮体格、增强生活能力、激发学习兴趣、开发创造潜能、养成良好习惯、培养健康个性、促进身心和谐发展”之上,从规范幼儿行为入手,将教育渗透到一日生活中,物化到教育环境中,延伸到家庭教育中。全园教职工以“视孩子如生命、育后代为人类”为座右铭,做到“一切为了孩子”。全面落实《纲要》中提出“把幼儿的健康和生命放在首位”的精神,结合幼儿的年龄特点,开展丰富多彩、形式多样的体育活动,切实加强安全教育。通过上安全教育课、教唱自编安全小儿歌、做肢体操、护眼操等,提高幼儿自我保护的意识和能力。以游戏为基本活动,对幼儿实施多元智能教育。加强幼儿个别化教育,关注特殊儿童,为每个幼儿建立“发展小档案”,全面收集反映幼儿活动的材料,对幼儿实施多元、动态的发展评估,促进幼儿健康、和谐而富有个性地发展。充分发扬“九五”期间“做做玩玩”活动的优良传统,开展各种区角活动,促进幼儿手脑并用。以科学教育为突破口,开展“小种植”、“小发现”、“小实验”活动,激发幼儿求和欲和探索精神,开发智力潜能。充分利用家庭社区教育资源,开展“拥抱大自然”、“慰问筑路工人”、“走进社区”、“走进军营”、“走进农庄”、“到福利院和爷爷、奶奶同过节”等开放教育活动,开扩幼儿眼界、开扩视野、陶冶情操。坚持以德育人,以“加强小公民道德建设,促进幼儿健康成长”为主题,以“做父母的小帮手”、“做文明礼貌的小标兵”、“做小朋友的好伙伴”、“做环境保护的小卫士”、“做主宰自己的小主人”为内容,开展丰富多彩的道德实践活动。坚持每周一的“小小升旗手”活动。充分利用旅顺特有的“中国半部近代史”、大海、海军的特殊教育资源,不失时机地开展“爱祖国”、“爱家乡”、“爱大海”、“爱解放军”等爱心教育。提出“幼儿园是孩子的第二个家”的教育理念,在全园开展“爱特殊儿童”活动。充分利用各种教育资源,全面优化美化环境。
  深化课程改革,以科研为龙头,加强园本教研。全面贯彻新《纲要》精神,不断转变教育观念和行为;遵循“人才立园、科研兴园、特色活园、教育强园”的办园理念,以“骨干引领、全园参与、加强园本、体现特色”的思路开展科研工作。以科研为龙头,加强科研的科学化、制度化、规范化管理,开展全园性的教科研活动。先后承担了“做做玩玩”、“幼小衔接”、“心理健康”、“脑功能开发”、“智能学具”、“实践能力”、“做中学”等国家、省级实验课题,并分别取得了国家级一等奖、省级一、二、三等奖的优异成果,有230余篇教育尝案例及经验论文在全国、省、市、区、海军、舰队获奖或发表。充分吸收和借鉴“八五”、“九五”期间的保育教育研究成果,加强园本教研;形成以教研组为基地,以教师为研究主体,以解决实际问题为指向的新型教研模式,走园本化专业发展之路。在园本教研中,以《尝试教育研究》与《培养幼儿实践能力研究》的省级规划立项课题为牵动,以《探索型主题实践活动研究》为载体,开发新的园本课程。已初步构建出“探索型主题实践活动的开发、设计与实施”的园本化课程模式。结合当前幼教改革形势,积极开展与国际教育接轨的“蒙氏”教育研究、中法合作的“做中学”科学教育项目研究、“多元智能创意课程”研究,探索适合本园实际、体现本园特色的新型课程模式。积极探索与家庭、社区互动的教育新模式,定期组织“亲子苑”活动,把先进的教育理念和科学的育儿经验推向社会,促进托幼一体化。通过“家长信箱”、“家长园地”、“家园联系手册”、《牵手园报》等向家长宣传教育信息,加强家园联系与沟通;定期组织“家教知识辅导”、“专家讲座”等,帮助家长转变教育观念,提高科学育儿水平;定期召开“家长会”、“家长开放日”、“家长同乐会”、“家长评价教师”等活动,与家长沟通、互动,共商育儿妙策;充分利用家长职业优势,开展“请家长走进课堂活动”、“家长讲坛”、“家长经验交流”等活动,为家长提供交流、学习、展示的平台,提高家长参与教学、参与管理的意识,实现家园共育。率先提出并付诸实践的“融合式艺术教育”特色研究使艺教之花盛开。“小白帆艺术团”以系列艺术活动为载体,寓教于动、寓教于乐、寓教于情,每年都向学校输送一大批体、智、德、美全面发展的优秀人才。通过扎实有效、立足园本的教科研改革与实践,幼儿园的保育教育研究与改革取得了显著的成绩,初步构建出“探索性主题实践活动”总结创编出《做做玩玩325例》,并经大连教育学院改编出版发行了《儿童简易手工小制作》一书,中央电视台、辽宁电视台、大连电视台先后进行了专题报道。教职工的综合素质得到全面提高,涌现出一批具有创新意识的研究型教师,逐渐形成骨干梯队,并带动教师群体素质的提高,幼儿园逐渐形成一支专业能力较强的师资队伍。几年来,有教职员工有4人次分别荣获“全国教育系统劳动模范”、“全军优秀教师”、“辽宁省教学骨干能手”、“中国创造学会骨干教师”等称号,有210余人次被评为省、市、区、海军、舰队“优秀教师”和“先进工作者”、“职业道德标兵”,有5人荣立三等功。

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